Gezamenlijke HR-administratie voor de gemeenten Dronten, Urk en Noordoostpolder
De gemeenten Dronten, Urk en Noordoostpolder voeren een gezamenlijke HR-administratie. Vanmiddag zetten burgemeester Jean Paul Gebben van gemeente Dronten, burgemeester Cees van den Bos van gemeente Urk en burgemeester Roger de Groot van gemeente Noordoostpolder hun handtekening onder het convenant.
De drie burgemeesters vinden het een mooie stap: ‘We zijn blij met deze eerste stap naar meer samenwerking. Het is een mooi vervolg op het Manifest Noordoostelijk Flevoland, waarin we als gemeenten afspraken om meer de samenwerking op te zoeken.’
De samenwerking op het gebied van de HR-administratie kent verschillende doelen. De belangrijkste zijn het verminderen van de kwetsbaarheid, het borgen van de kwaliteit, het beheersbaar houden van de kosten en het vergroten van kansen voor de medewerkers.
De medewerkers kijken er naar uit officieel één gezamenlijk team te vormen. In 2021 hebben ze op projectbasis al als één team opgetrokken en hebben ze samen onderzocht hoe de samenwerking het beste vorm gegeven kon worden. Zij zien kansen in de samenwerking voor de organisaties en voor henzelf.
